Les relations managériales
En Chine, les relations au sein d'une entreprise sont particulières entre un employé et son manager. Lorsque le manager prend une décision l'employé doit généralement se conformer à ses instructions sans donner son opinion car cela suggérerait qu'il se sent supérieur à son manager. Même si l'idée de l'employé pourrait être bénéfique pour l'entreprise, il ne serait pas socialement accepté de discuter les actions prises par le manager, même en privé. Cela peut varier en fonction de l'entreprise et de l'âge du manager, un jeune manager serait peut être plus ouvert à la discussion, mais ce type de comportement reste ancré dans la culture des affaires en chine.
Cela peut être frustrant pour un employé de ne pas pouvoir affirmer ses idées, mais il doit avant tout montrer qu'il respecte la position de son manager. La hiérarchie est très présente et doit être respectée au sein de l'entreprise, elle est une valeur incontournable autant dans le domaine professionnel que personnel dans la société chinoise. Ceci est d'autant plus vrai si le manager est âgé. Les personnes plus âgées sont perçues en Chine comme des modèles car elles ont plus d'expérience dans la vie personnelle et au travail, elles sont donc mieux placées pour donner des conseils. Le manager a donc un vrai pouvoir sur ses employés.
En Chine il est primordial de construire de bonnes relations avec son manager. D'un point de vue culturel, battir des relations de confiance est une valeur essentielle pour les chinois. Parfois les relations entre individus prévalent même sur le travail effectué. En entreprise, les employés doivent entretenir de bonnes relations avec leur manager, ceci afin d'être apprécié et pouvoir par la suite évoluer au sein de l'entreprise. Les qualités relationnelles priment parfois ainsi sur la performance au travail. Donner des cadeaux à son manager, l'inviter au restaurant ou au karaoké ou encore à réaliser une activité en famille sont autant de possibilités pour maintenir des relations amicales même dans la vie privée, mais qui auront un impact dans le domaine professionnel.
Il est important de noter pour un entrepreneur que c'est également par ce biais que se construisent des relations avec un partenaire chinois: construire des relations amicales afin d'engendrer des relations professionnelles basées sur la confiance.
